CANDIDATUL IDEAL:
Conducatori auto fara experienta - transport marfuri generale.
21 de ani impliniti
Postul este disponibil numai in strainatate.
RESPONSABILITATI / BENEFICII:
Carnet de conducere categoria C, C+E
Cartela tahograf
Card European de sanatate eliberat de CNSAS
Atestat profesional transport marfa
Fara antecedente penale
Apt medical
Conditii salariale deosebite
Scolarizare la locul de munca
Informatii la telefon 0256-433280
camelia.filip@hartltrans.ro
DESCRIEREA COMPANIEI:
We are an austrian transport company with a branch office in Timisoara
-------------------------------------
HARTL CREW ROMANIA
300050 Timisoara, str. C-tin Brancusi nr.7, et.II, cam.1
tel. 0256/ 433280
fax. 0356/450599
DOCUMENTE NECESARE PENTRU DOSAR
Actele pentru dosar se pregatesc doar in copii pana la punctul 12 inclusiv al acestei liste! Celelalte puncte se vor pregati ulterior angajarii!
Copie dupa:
1. Buletin/Carte de identitate - copie color - 3 exemplare
2. Certificat de nastere - 1 exemplar
3. Certificat de casatorie, certificate nastere copii (daca este cazul) - 1 exemplar
4. Ultima diploma de studiu - 1 exemplar
5. Permis de conducere: categoria C, C+E - 2 exemplare
6. Atestat sofer profesionist – transport marfa - 2 exemplare
Eventual Atestat ADR - Marfa periculoasa
7. Cartela pentru tahograf digital - 1 exemplar
8. Cazier judiciar + auto - 1 exemplar
9. Pasaport - 1 exemplar
10. Aviz medical (tip siguranta circulatiei) + aviz psihologic (tip siguranta circulatiei valabile) – apt transport intern/international marfuri generale - 2 exemplare
11. Cardul European de sanatate ELIBERAT DE CNSAS - 1 exemplar
12. Recomandare de la ultimul loc de munca in original – cu nr de contact
13.
*** UN NUMAR DE TELEFON UNDE VA PUTEM CONTACTA
LA ANGAJARE:
13. Oferta de loc de munca - Repartitie de la AGENTIA NATIONALA DE OCUPARE A FORTEI DE MUNCA - somaj, de pe raza judetului de domiciliu.
14. Adeverinta de vechime – in copie daca nu are da declaratie pe propria raspundere ca nu a avut niciodata, sau declaratie cu firma la care se afla (de obicei este vechiul loc de munca)
15. Dispozitia de desfacere a Contractului individual de munca (ultimul loc de munca)
16. Adeverinta cu stagiul de cotizare pentru calcularea concediului medical (salariul brut realizat, zile efectiv lucrate, zile de concediu medical – pentru ultimele 12 luni)
17. Avizul medical si psihologic in original